Τελευταίες Αποφάσεις Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου
- Θεατρική παράσταση ΔΣ 26-04-2024
- Τακτική Γενική Συνέλευση Πέμπτη 23Μαΐου, στις 19.30΄ στο 1ο Δ.Σχ.Παλλήνης Εκλογές για αντιπροσώπους στην 93 η Γ.Σ. της ΔΟΕ Δευτέρα27 Μαΐου, από 11.30΄ έως 18.30 ΄σε τέσσερα Εκλογικά Τμήματα ΔΣ 26-04-2024
- ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΔΣ 22-04-2024
- ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΠΕΡΙΠΑΤΟ - ΞΕΝΑΓΗΣΗ ΔΣ 16-04-2024
- ΚΗΡΥΣΣΟΥΜΕ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ από 1 έως 4 ώρες για την ΤΕΤΑΡΤΗ 17/4/24 από 10:00 π.μ. έως 15:30 μ.μ.. ΔΣ 15-04-2024
- ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΔΣ 12-04-2024
- ΘΕΜΑ: ΙΣΤΟΡΙΚΟΣ ΠΕΡΙΠΑΤΟΣ - ΞΕΝΑΓΗΣΗ ΔΣ 10-04-2024
- Κάτω τα χέρια από τη συνδικαλιστική δράση – Κάτω τα χέρια από τα σωματεία Να σταματήσει κάθε προσπάθεια κατασκευής νέας συνδικαλιστικής δίωξης – Να ανακληθούν όλες οι συνδικαλιστικές διώξεις ΔΣ 09-04-2024
- Οι εκπαιδευτικοί δεν τρομοκρατούνται με «εγκυκλίους» ΔΣ 08-04-2024
- Ο ΦΟΒΟΣ ΕΣΠΑΣΕ! Η ΔΥΝΑΜΗ ΤΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΑΣ ΝΙΚΗΣΕ! ΠΡΟΧΩΡΑΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ! ΔΣ 02-04-2024
- Νέα δήλωση απεργίας - αποχής ΔΟΕ 02-04-2024
- Ο αγώνας ενάντια στην αντιεκπαιδευτική – αντιεπιστημονική «αξιολόγηση» συνεχίζεται. Απόφαση της Ολομέλειας των Προέδρων των Συλλόγων Εκπαιδευτικών Π.Ε. για κήρυξη νέας απεργίας – αποχής. Δεν υποχωρούμε. Υπερασπιζόμαστε τη δημόσια εκπαίδευση. ΔΟΕ 02-04-2024
Τελευταίες Ανακοινώσεις Αιρετών ΠΥΣΠΕ Ανατολικής Αττικής
- Οι αιρετοί της ΑΣΕ Π.Ε Αν. Αττικής - ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ ΣΤΑ 4ΘΕΣΙΑ ΣΧΟΛΕΙΑ Μαρία Σφυρή (τακτικό μέλος)- Γιώργος Γεωργίου (αναπλ. μέλος) 28-12-2020
- ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ - ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΣΕ ΕΠΙΠΕΔΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΩΝ!!! - ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΕΚΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΔΟΤΟΥΣ ΑΙΡΕΤΟΥΣ Άγγελος Πούλος -Γιάννης Ρούπας 13-12-2020
- Ενημερωτικό για τα ΜΚ των αναπληρωτών Μαρία Σφυρή (τακτικό μέλος)- Γιώργος Γεωργίου (αναπλ. μέλος) 13-12-2020
- Καταβολή όλων των δεδουλευμένων στις Συναδέλφισσες στα 4θεσια Νηπιαγωγεία Μόνιμη λύση για τη συνέχεια της σχολικής χρονιάς με μείωση του ωραρίου Άγγελος Πούλος -Γιάννης Ρούπας 21-11-2020
- ΑΣΕ ΑΙΡΕΤΟΙ - Απαράδεκτη η απόφαση της Διεύθυνσης Π.Ε, Αν. Αττικής για τις άδειες ειδικού σκοπού Μαρία Σφυρή (τακτικό μέλος)- Γιώργος Γεωργίου (αναπλ. μέλος) 20-11-2020
- ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΣΤΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΜΚ Άγγελος Πούλος -Γιάννης Ρούπας 02-11-2020
- Εναπομείναντα κενά στην Αν. Αττική - Αποσύραμε τις υποψηφιότητές μας - Να πάρει πίσω το Υπουργείο την απόφαση για τις εκλογές παρωδία Άγγελος Πούλος -Γιάννης Ρούπας 28-10-2020
- Ανακοίνωση των αιρετών της ΑΣΕ στο ΠΥΣΠΕ Αν. Αττικής για τα κενά μετά τη Γ΄φάση προσλήψεων αναπληρωτών. Μαρία Σφυρή (τακτικό μέλος)- Γιώργος Γεωργίου (αναπλ. μέλος) 15-10-2020
- 350 κενά εκπαιδευτικών στην Αν. Αττική - Στηρίζουμε τον θεσμικό ρόλο των αιρετών στα Υπηρεσιακά Συμβούλια Άγγελος Πούλος -Γιάννης Ρούπας 05-10-2020
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
24ωρη απεργία Τετάρτη 14 Νοεμβρίου 2018 σε όλο το Δημόσιο
Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία προχωρά η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις 14 Νοεμβρίου και διοργανώνει συγκέντρωση στις 11:00πμ, στην Πλατεία Κλαυθμώνος. Στο επίκεντρο της κινητοποίησης -που είναι η πρώτη μετά την υποτιθέμενη έξοδο από τα μνημόνια- βρίσκονται μισθολογικά και ασφαλιστικά θέματα των Δημοσίων Υπαλλήλων.
Η απεργία πραγματοποιείται επειδή οι επαφές με τους αρμόδιους Υπουργούς απέβησαν άκαρπες. Τα αιτήματά για οικονομική βελτίωση αντιμετωπίστηκαν με μνημονιακή λογική, καθώς όπως είπε ο Υπουργός Οικονομικών ο δημοσιονομικός χώρος για το 2019 είναι 800 εκατομμύρια και μετά βίας επαρκούν για τις εξαγγελίες Τσίπρα στη ΔΕΘ.
Τα εισοδήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων στα χρόνια των μνημονίων έχουν υποστεί μειώσεις της τάξης του 40% και η οικονομική αφαίμαξη, δυστυχώς, ολοκληρώνεται με τη νέα φορολογική επιδρομή της παρούσας κυβέρνησης σε συνέχεια των προηγούμενων. Αύξησε την έμμεση φορολογία, σε ΦΠΑ, σε ειδικούς φόρους καυσίμων, αλκοόλ, στα τέλη κυκλοφορίας, στον ΕΝΦΙΑ κ.ά. Το κλιμακώνει με τη μείωση του αφορολόγητου από τα 9.900 ευρώ στα 8.600 για το 2018-2019 ενώ βυθίζει το αφορολόγητο στα 5.600 ευρώ από 1/1/2020 μειώνοντας μισθούς και συντάξεις κατά 50 ευρώ μηνιαίως.
Στο ασφαλιστικό είτε καταφέρει η Κυβέρνηση να αποφύγει είτε να αναστείλει τις περικοπές στις παλιές συντάξεις, οι νέοι συνταξιούχοι μετά τον Μάιο του 2016 νιώθουν στο πετσί τους τα αποτελέσματα του Νόμου Κατρούγκαλου. Οι περικοπές για τους Δημοσίους Υπαλλήλους με το Ν. 4387/2016 ξεκινούν από 7% για ΥΕ κατηγορία με 20 χρόνια ασφάλισης και κορυφώνεται στο 35% για ΠΕ κατηγορία με 40 χρόνια ασφάλισης. Οι μειώσεις είναι αντίστοιχες στα επικουρικά ταμεία αλλά και στο ΕΦΑΠΑΞ.
Η ένταξη στα ΒΑΕ με συνταξιοδοτικό όφελος για τους εργαζόμενους σε αυτά, ύστερα από τη δραματική αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης είναι αναγκαία όσο ποτέ. Η διεύρυνση των επαγγελμάτων, που θα ενταχθούν, με αναβάθμιση των κατηγοριών στην καταβολή του επιδόματος, με μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία, χωρίς αποχαρακτηρισμούς θα εξακολουθήσουν να είναι στην προμετωπίδα των δίκαιων αιτημάτων μας.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. διεκδικεί:
1. Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2019 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό.
2. Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων.
3. Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός των εργαζομένων. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.
4. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.
5. Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.
6. Κατάργηση της τροπολογίας Γεροβασίλη (άρθρο 24Α Ν. 4396/2016) για την αξιολόγηση. Συνέχιση της απεργίας – αποχής. Η αξιολόγηση να μην έχει τιμωρητικό χαρακτήρα, να μη συνδέεται με τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, να μην οδηγεί σε απόλυση, αλλά στη βελτίωση των δεξιοτήτων με επιμόρφωση και δια βίου εκπαίδευση. Να λαμβάνεται υπόψη μόνο για την επιλογή στελεχών στο Δημόσιο, με μετρήσιμα αντικειμενικά κριτήρια, που θα τοποθετούν τον κατάλληλο άνθρωπο στην κατάλληλη θέση.
7. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία και περιβάλλον.
8. Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν. Μείωση κατά 50% των ληστρικών επιτοκίων του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων που υπερβαίνουν το 5% όταν στις τράπεζες είναι το μισό, ενώ οι δόσεις είναι εξασφαλισμένες καθώς παρακρατούνται από τον μισθό και τη σύνταξη.
9. Κατάργηση της διάταξης για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία. Θα καταργήσουμε στην πράξη την τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας.
10. Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.